नई दिल्ली: भारत में काम के घंटों को लेकर बीते दिनों खासी बहस चली है. इसके पीछे वजह कुछ कंपनियों के टॉप मैनेजमेंट के बयान थे, जो कर्मचारियों से ज्यादा से ज्यादा घंटे काम करने के लिए कह रहे थे. इसमें दिन में 15 से 17 घंटे काम करने जैसी बातें कही गईं. जाहिर है इसकी जमकर आलोचना हुई. वर्क-लाइफ बैलेंस के लिए हफ्ते में 4 दिन काम करने और 3 दिन छुट्टी मनाने की मांग के बीच यूके से एक शानदार खबर आई है. यूके की 200 कंपनियों ने अपने कर्मचारियों से हफ्ते में 4 दिन काम कराने का फैसला लिया है.
हफ्ते में काम के घंटे या दिन कम होने से बहुत सुकून मिलता है. लोग अपने लिए, अपने परिवार के लिए समय निकाल पाते हैं. भागदौड़ की जिंदगी से हटकर थोड़ा समय आराम कर पाते हैं. यूके की इन कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के बेहतरीन जीवन के लिए हफ्ते में 4 दिन काम कराने का फैसला लिया है.
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यूके की ये 200 कंपनियों कर्मचारियों को हर हफ्ते 3 दिन छुट्टी देंगी और इसके लिए वे काम में कोई कटौती भी नहीं करेंगी. द गार्जियन की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि इन 200 कंपनियों में कुल मिलाकर 5,000 से ज्यादा लोग काम करते हैं. इन कंपनियों में सबसे ज्यादा चैरिटी, मार्केटिंग और टेक्नोलॉजी फर्म हैं.
4 डे वर्किंग पैटर्न का समर्थन करने वालों का मानना है कि 5 डे वर्किंग पैटर्न पुराने समय के लिए ठीक था. तब लोगों को ना तो वर्कप्लेस तक जाने के लिए लंबी दूरी तय करनी पड़ती थी और तब ना इतना तनाव था. अब हफ्ते में 4 दिन काम करने से कर्मचारी खुश रहेंगे. उनका पारिवारिक जीवन, मेंटल हेल्थ ठीक रहेगी, साथ ही वे ज्यादा उत्साह से काम करेंगे. इससे उनकी प्रोडक्टिविटी भी बढ़ेगी.
